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2019年7月13日-14日， 倍斯特科技股份在五星级丰泰花园酒店隆重举行2019“凝心.聚力”年中总结暨拓展会议！ 时光荏苒，岁月如梭，眨眼猪年已过半载。为更好的总结成绩，梳理不足，拓展团队，发力下半年。倍斯特科技股份全体职员及管理层、联盟公司的代表们齐聚东莞市五星级丰泰花园酒店，隆重举行2019“凝心.聚力”年中总结暨拓展会议。一流的环境、一流的教练团队，一流的体验。本次活动由公司人力行政中心承办，特邀国际一流组织BNI马杰团队担任教练组。

BNI优秀的助教团队 公司全体参会人员观看企业宣传片  

倍斯特科技股份有限公司董事长潘良春先生亲临现场发表重要讲话，勉励各职能中心和联盟公司要凝心聚力，紧追目标！并亲自担任助教，以身作则传递领袖魅力，责任及担当，让我们切身感觉到大家长潘总及时有效的支撑和温暖。 1>潘总肯定了深圳倍斯特及联盟公司取得的成绩，重点肯定了营销三部在常务副总经理魏守华先生的带领下业绩破亿，绩效破百，勇夺桂冠，业绩可佳、团队可佳；肯定了易佰特公司在总经理廖志成的带领下业绩长盈、以客户为中心，以项目落地为基石以身作则的标杆作用及集体奋斗的精神。感谢各职能中心及全体倍斯特家人上半年的努力和付出。并对于行业的前景进行了展望，对于各职能中心及联盟公司的目标、方向、规划进行了梳理。勉励全体倍斯特家人2019年是充满希望与挑战的一年，各职能中心和九家联盟公司要全面发力，形成闭环，围绕年度目标锲而不舍、坚持奋斗，团结一心、聚力前行！隆重介绍了BNI马杰教练及相关出席会场的助教团队成员，要求倍斯特家人两天的拓展培训要用心去参与去体验去领悟！

凝心聚力，挑战2019！潘良春董事长开场致辞

2> 组建团队：现场分成12个小组组建团队，并为团队明确队名、队长、队呼、队歌。以报数的方式随机组合，打乱正常的职务体系，充分体验，深度融合。

哇！我们是最为响亮的团队   团结就是力量！我们是团结队

最为创意的团队好开心，耶！  看动作猜猜到我们是什么队？

  马杰教练为倍斯特家人开启心门，反思工作，反思自己！

假如把工作分成一个100%的大圆，你是否清楚你懂的内容占了百分之几？你不懂的内容占了百分之几？你是否把自己曾经懂的百分之几已经忘记了呢？这个学习值得我们深思，我们对自己的工作职责清晰吗?我们是否知道哪些职责是自己不会的？我们是否忘记了我们该做什么？

看看这张图片，结合我们的工作职责，让我们反思自已

   知行合一、学无止境，重在实践！ 如果我们不清楚，我们是否应展开学习呢？封闭的思维无法让我们更好的学习。我们需阅读可以使我们进步的书籍，需听一些有所成就的人士分享，我们需自己把所学的东西分享，分享其实也是最好的学习方法。总结为学习到落地需有10%的培训，20%的辅导，70%的实践。

以上图片，让我们在回忆下所学的内容

二、 不一样的自我介绍，抽钢珠、讲故事！

1>. 每个人讲出自己的故事，让身边的人更了解你、记住你 ！

韦东萍：从小冬瓜到中冬瓜长成大冬瓜的故事 李科： 生死考验经历，珍惜生命，活出精彩！

2>.7 年以上老员工分享加入倍斯特的第一天！

我们刚入职倍斯特的第一天，是不是在心里给自己默默订下了目标？我们是不是希望跟随倍斯特大船一直前行？让我们回忆下自己入职的第一天，回忆下自己的初衷，我们是不是不忘初心的一路前行呢？

回忆加入倍斯特的第一天，已经与倍斯特共行了好多个风风雨雨，感恩倍斯特的平台！

3>. 让共享物联网所带来的便利更加普及！

做为一名倍斯特人，我们为什么会跟随倍斯特这艘大船呢？我们知道倍斯特的愿景是什么吗？我们知道倍斯特有什么理想吗？我们知道倍斯特的三大里程碑是什么吗？让我们根据自己对倍斯特的了解，把它写下来。

[让我们牢记倍斯特的愿景，为了这个凝心聚力，持续奋斗！]

游戏环节：简单的事情重复做，重复的事情用心做！ 清楚了倍斯特愿景，我们该如何达成呢？团队小游戏给我们一些启发！120个人一起来同时抛水瓶，全体人员一起抛起来，并同时接住。全体人员挑战12秒钟连续抛接5次获得胜利！

游戏由魏总带领团队完成，制定攻略       明确规则，承担失败的代价 

既定了12秒的目标，大家已做出攻略及试验的时间，但是看似很简单的把水瓶抛起来再接住，大家中途因为有人没有把水抛起来，有人没有接住，团队还是挑战失败了。做为队长失败了就要承担责任....简单的事情重复做，重复的事情用心做，工作中我们每天重复很多工作，是否用心呢？

三、 有效沟通的五步曲！第一步、第二步、第三步、第四步、第五步，步步为营！ 抛水瓶游戏中，一些没有把水瓶抛起来的员工因为不清楚指令，而导致团队挑战失败。那么团队中我们接到每项工作时，是否清楚了这项指令呢？下达指令的人员是否有表达清楚呢？教练通过沟通五部曲，让大家再一次通过沟通提高工作效率，让我们一起再回顾下五部曲......

利用团队智慧，聚焦解决问题！齐心方能聚力，团结就是力量！ 第一天的学习将近结束，我们学到了什么？大家结合白天的学习，晚上回去结合公司的现状每组给对方出一个问题，小组展开讨论。

六、168时间管理法，潘总从自身的时间管理分享让全体倍斯特家人对于时间的管理、工作的计划、目标的达成有了更深刻的领悟！时间管理的痕迹从年、季、月、周、时、刻！让人敬佩，发人深省！ 各小组结合自己的工作及工作中常遇到的问题，列出了如何达成，自己会如何展开工作。但是在达成目标的同时，我们是否有效利用了时间呢？倍斯特股份潘良春董事长分享了自己是如何利用时间的，他从公司的年度目标开始设置年度时间，然后分解到季度，分解到月度，月度分解到每周，每周分解到每天，每天分解到早上、上午、下午、晚上，每个时间段分解到以20min为单位展开工作。这样的时间管理分享，让大家深入人心。时间对每个人是公平的，管理好时间，全体人员写出了自己的行动计划，每日的行动、每周的行动、每月的行动、每年的行动。

七、凝心聚力、共赢未来！两天的拓展培训紧张而有序，激情而难忘！倍斯特科技股份2019“凝心.聚力”年中总结暨拓展会议圆满落幕！难忘潘总的格局和襟怀；难忘马教练团队深入浅出的体验式场景；难忘倍斯特家人团结一心、永不放弃的精神和胜不骄、败不馁的狼性和担当；难忘各团队的斗志昂扬和心心相印！难忘大家的激情分享，学以致用！简单的事情重复做，重复的事情用心做，不忘初心、奋斗前行！领袖力是一种选择，不论职务高低事情大小，做第一个敢于正确行动的人，你一定会赢得尊重和帮助，助人亦是助已！时间对每个人是公平的，不论贫、富、贵、贱，活用沟通五步曲和168时间管理法，规划好自己的每一年、月、周、日、时、刻，必将成就不一样的自己和精彩的人生！感谢我们尊敬可爱的潘总给予我们的平台和学习成长机会！感谢BNI教练团队带给我们的专业、体验和启发！感谢全体工作人员的精心准备和辛勤付出！感谢全体倍斯特家人的参与、分享和成长！让我们全体倍斯特家人凝心聚力、冲刺目标、续写辉煌、共赢未来！